简历评估

能做什么​

• 逐部分打分个人信息、教育、工作经历与技能，各自满分 100，并附反馈。
• 检查 ATS 兼容性给出申请人追踪系统评分，并列出拉低分数的问题。
• 指出该改什么改进建议、应补充的关键词，以及简历适合的行业。

限制​

• PDF、JPEG 或 PNG，每次一份，泰文或英文简历。
• 需登录并选择 API key，每页从你的额度中扣费。
• 文件在内存中处理，返回结果后不再保留。